人事经理 （1013731）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事经理 |
职位类别： |
|
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
33/1 |
| 工作地区： |
太仓浏河 |
作息制度： |
单休 |
| 住房食宿： |
[提供工作餐] |
月薪水平： |
10000-15000 |
| 工作描述： |
工作内容：
负责公司的人事管理和团队领导，确保公司的运营安全和人力资源的充分利用。具体职责包括：
- 招聘、培训和绩效管理：负责公司招聘工作，制定招聘计划并组织实施，确保公司招聘到最合适的人才。负责公司培训计划的组织和执行，以提高员工的专业素质和技能水平。负责公司绩效管理的监督和执行，以激励员工提高工作效率和业绩。
- 薪酬福利：负责公司员工的薪酬管理和福利计划制定和执行。
- 员工关系维护：负责公司员工关系维护，处理员工纠纷和问题，确保公司内部团结稳定。
- 社保和公积金：负责公司社保和公积金计划的管理和执行。
- 员工档案管理：负责公司员工档案的管理和维护，确保公司档案管理的规范化和完整性。
- 其他人事管理工作：负责公司其他人事管理工作，包括但不限于员工异动、员工档案管理等。
职位要求：
-.统招本科及以上学历，文科类专业。 -精通ISO14001/45001，安全标准化的建立，推行与维护，熟悉ISO9001. - 精通人力资源六大模块，并且有实践经验，有一定的文安功底及写作能力。
- 精通公司的人事行政管理制度的制定，执行。具备较强的团队领导能力和组织协调能力。
-熟悉安全，环境，职业职业健康相关法律法规及地方性条例， -具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于处理各种人事问题。
- 具备较强的数字管理和分析能力，熟练掌握各种人事统计软件。
- 法律法規法規识别能力，熟练应各种人事法律問題 -做人做事有原则，有工厂基础设施管理经验，
-熟悉对政府办事流程 具备良好的外部沟通能力。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
35 - 45 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
熟练 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2024-04-22 10:32:26 |
| 职位二维码： |
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